[News] Le syndrome de l’imposteur: un avantage

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Adrien
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[News] Le syndrome de l’imposteur: un avantage

Message par Adrien » 21/11/2021 - 9:00:07

Le syndrome de l’imposteur... serait bon pour la performance au travail. Et ce n’est pas seulement parce que ces gens en font plus que ce qui est demandé: ils auraient de meilleures compétences interpersonnelles. Bons en tout, ceux qui s’imaginent moins bons que la moyenne ? C’est du moins ce qu’affirme la psychologue Basima Tewfik, de l’École de gestion du Massachusetts Institute of Technology, dans une étude parue en octobre. Elle y affirme que ces personnes qui s’estiment moins bonnes que la moyenne tendent à faire de meilleures employées parce qu’elles sont plus collaboratives, plus empathiques et plus agréables. Le terme « syndrome de l’imposteur » ou ...
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Noxx
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Re: [News] Le syndrome de l’imposteur: un avantage

Message par Noxx » 21/11/2021 - 9:56:52

Vu l'objectif de la recherche, je trouve le terme "d'imposteur" particulièrement mal choisi : en français, c'est quelqu'un qui veut se faire passer pour ce qu'il n'est pas, avec de mauvaises intentions. Là, cela devrait s'appeler le syndrome du trop de modestie, ou un truc comme ça. Cela serait plus correct.

Adrien
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Re: [News] Le syndrome de l’imposteur: un avantage

Message par Adrien » 21/11/2021 - 22:40:01

Ce terme n'a pas été inventé pour cette recherche, il s'agit d'un syndrome bien connu: https://fr.wikipedia.org/wiki/Syndrome_de_l%27imposteur

En gros, les personnes qui sont atteintes de ce syndrome se considèrent elles-mêmes comme n'étant pas à leur place, comme si elles sont en situation d'imposture devant un succès qui ne serait pas mérité, alors que ce n'est évidemment pas le cas.

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