Centre hospitalier universitaire vaudois

Centre hospitalier universitaire vaudois
Présentation
Coordonnées	46° 31′ 30″ Nord 6° 38′ 35″ Est / 46.525, 6.643
Pays	Suisse
Ville	Lausanne
Adresse	Rue du Bugnon 46 1011 Lausanne
Site internet	www.chuv.ch
Organisation
Type	Hôpital universitaire
Affiliation	Université de Lausanne
Services
Service d'urgences	oui

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est le principal hôpital de Lausanne (Suisse). Avec plus de 9 000 collaborateurs, le CHUV constitue la plus grande entreprise du canton de Vaud.

C'est non seulement un hôpital de proximité pour la ville de Lausanne, mais également l'hôpital de référence pour le reste du canton de Vaud, et avec les Hôpitaux Universitaires de Genève et l'Hôpital de l'Île de Berne, pour la Suisse romande. Le CHUV est l'un des cinq hôpitaux universitaires de Suisse (avec Bâle, Berne, Genève et Zurich).

Le CHUV est étroitement lié à la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne (UNIL) afin d’assurer la formation prégraduée, postgraduée et continue des médecins. A ce titre, Le pôle formation et recherche du CHUV est dirigé par le doyen de la Faculté qui gère ainsi les volets académiques des activités de l'institution.

Le premier hôpital cantonal vaudois naît en 1883, au lieu dit du Champ de l'Air, à la rue du Bugnon, à Lausanne. Il comptait 470 lits. Les soins étaient prodigués par des diaconesses de l'Institution de St-Loup.

Il devient hôpital universitaire en 1890, avec l'inauguration de la faculté de médecine de l'Université de Lausanne (UNIL).

Peu à peu, l'hôpital cantonal est agrandi. En 1916 sont inaugurées la maternité et la clinique infantile, en 1932 l'Hôpital Sandoz, en 1933 le Pavillon Bourget, en 1935 l'Hôpital Nestlé, en 1942 l'institut d'anatomie pathologique et en 1947 le pavillon chirurgical.

Malgré tout, le manque de place se fait progressivement sentir et en 1971 commencent les travaux du nouveau bâtiment de la cité hospitalière, rebaptisée Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) en 1975. Le nouveau bâtiment hospitalier est inauguré en 1982. Il compte alors environ 1 200 lits. L'ancien hôpital cantonal fait toujours partie du site et accueille actuellement les bureaux de la faculté de biologie et de médecine, le service de néphrologie et l'informatique médicale.

Le Professeur Pierre-François Leyvraz est nommé directeur du CHUV en 2008 et remplace ainsi Bernard Decrauzat. La direction médicale est assurée par le Dr Jean-Blaise Wasserfallen alors que Jean-Daniel Tissot est directeur des programmes médicaux. Le directeur administratif et financier est Oliver Peters. La direction des soins est assurée par Mme Hélène Brioschi Levi.

Le CHUV comprend 11 départements cliniques, médico-techniques et académiques :

• Département formation et recherche
• Département de médecine
• Département de chirurgie et d'anesthésiologie
• Département de gynécologie-obstétrique et de génétique
• Département médico-chirurgical de pédiatrie
• Département de médecine et santé communautaires
• Département de l'appareil locomoteur
• Département de radiologie médicale
• Département de pathologie et médecine de laboratoire
• Département des centres interdisciplinaires et logistique médicale
• Département de psychiatrie

S'y ajoute l'établissement médico-social psychogériatrique de Gimel

• Policlinique médicale universitaire
• Centre pluridisciplinaire d'oncologie
• Institut universitaire romand de santé au travail
• Hôpital ophtalmique Jules-Gonin
• Hôpital orthopédique (depuis 2008)
• Unité multidisciplinaire de santé des adolescents (UMSA)

En 2008, 40 233 patients y ont été hospitalisés (491 462 nuits d'hospitalisation) et 33 837 patients ont été admis au Centre interdisciplinaire des urgences (CIU). En 2007, la maternité avait vu naître 2 385 enfants.

En 2008, le CHUV comptait en moyenne 6 942 collaborateurs, dont 68 % de femmes (1 161 médecins, 2 765 infirmières et infirmiers, 708 personnes travaillant dans le secteur médico-technique, 210 dans les secteurs psycho-sociaux, 1 155 dans les secteurs logistiques et 943 dans l'administration). 37.1 % du personnel était d'origine étrangère.