123-emploi renvoie systématiquement vers la page web du site référencé. Il n'y a donc aucune fonction de candidature sur le site. Toutefois, le moteur apporte des outils innovants pour le candidat comme la gestion de recherches personnelles, l'historisation des offres consultées via une gestion de compte candidat.
Ces informations sont identifiables dans les logs web du site web visité. Basé sur Verticrawl et ses outils d'analyse sémantique et ontologiques.
Ces fonctions sont réservées aux recruteurs professionnels.
123-emploi utilise 2 méthodes de collecte (et de mise à jour) des annonces, mais toujours dans le cadre d'accord de référencement :
La mise à jour des annonces est permanente.
Une interface entreprise est disponible pour classer les annonces, suivre les statistiques et soumettre des offres au moteur, entre autres.