123-emploi.com - Définition

Introduction

123-emploi est un des moteurs de recherche emploi les plus connus en France avec plus de 3 millions d'utilisateurs par mois. En 2009, ce moteur de recherche vertical a étendu son réseau vers 4 pays et s'installe en Royaume-Uni , Suisse, Belgique et Espagne ainsi d'autres pays d'Europe.

Profil d'entreprise

123-emploi est un moteur de recherche d'offres d'emploi qui collecte et indexe les annonces provenant de différentes sources : Pour simplifier la recherche d'emploi, il référence les offres d'emploi des sites emploi, recrutement tous secteurs d'activités, de cabinets de recrutement ou de journaux, A l'instar des moteurs de recherche généralistes, il renvoie systématiquement l'internaute vers la page web du site trouvé, contenant l'offre d'emploi à proprement parlé.

Différence notable avec les moteurs de recherche généralistes, le référencement de site emploi n'est pas automatique. Seules les entreprises ayant créé un compte peuvent soumettre leurs annonces au référencement. Après contrôle qualité et validation technique, les offres seront intégrées aux résultats de recherche par mot clé, secteur d'activité, zone géographique, entreprise etc..

Présentation des résultats

Les résultats sont toujours présentés en fonction de critères de pertinence sans parti pris économique. C'est ce que l'on nomme "résultat naturel de recherche". Chaque offre peut contenir des informations d'entreprise, un résumé du poste, le logo du recruteur et la localisation (par carte).

De plus, certaines particularités peuvent être présentées. Ainsi, s'il s'agit d'un emploi protégé, si le recruteur attend une candidature sur un salon, s'il faut postuler par téléphone (serveur vocal) ou si une vidéo de présentation est disponible, 123-emploi les affichera.

Recherche par mot clé

La recherche de 123-emploi s'étend à l'ensemble des informations comprises dans les annonces, y compris le nom du site sur lequel elle a été déposée afin d'offrir une liste de réponses la plus exhaustive possible.

En matière de méthode de recherche, 123-emploi utilise des algorithmes sémantiques qui offrent l'avantage de simplifier la sélection de mot clé par l'internaute. En effet, le moteur restitue toujours l'ensemble des informations au singulier, pluriel, masculin et féminin, et ce dans 68 langues. C'est fondamental pour assurer une complète lisibilité des offres sans complexifier la sélection de mot clé.

De même, le moteur intègre des fonctions de correction orthographique et de détection de synonymes.

Des outils de type "ontologie" (gestion des savoir par concepts Ontologie_(informatique)) aident l'internaute à exprimer sa demande en lui suggérant des recherches associées ou sous-jacentes. Par exemple, une recherche sur "vente" proposera "vendeur", "commerciaux" etc..

Le candidat peut préciser sa recherche dans une langue (et suivant la version du site), ou effectuer une recherche large et multilingue.

Géolocaliser les offres d'emploi

Depuis 2010, 123-emploi géolocalise les annonces afin de proposer une sélection personnalisée d'offres au candidat, autour de lui et dans un rayon de 50Km. Cette exclusivité dans le monde de l'emploi offre des possibilités très larges comme l'usage de recherche sur Smartphone et apportent une lisibilité supplémentaire aux annonces les plus pertinentes.