Université en France - Définition

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Documentation

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Recherche

La recherche publique en France

La recherche publique en France se fait par deux types d’établissement :

  • Les organismes de recherches : ce sont les établissements publics à caractère scientifique et technologique (EPST) comme le centre national de la recherche scientifique (CNRS) ou l’institut national de la santé et de la recherche médicale (INSERM) et quelques établissements publics à caractère industriel et commercial (EPIC) comme le commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA²) ou l’office national d'études et de recherches aérospatiales (ONERA).
  • Les établissements de recherche et d’enseignement supérieur : établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel dont les universités et établissements publics à caractère administratif sous tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche.

Organisation de la recherche dans les universités

En 1993, François Fillon, ministre de l’Enseignement et de la Recherche lance une réflexion sur la coopération entre les organismes et les universités. C’est ainsi que va naître le principe des unités mixtes avec une contractualisation entre l’État, les universités et les organismes tous les quatre ans. Ce contrat engage un budget mais aussi un programme scientifique.

Ainsi les « unités de recherche » de l’université peuvent avoir l’un des statuts suivants :

  • équipe d’accueil ou jeune équipe (entièrement gérée par l’université);
  • unité mixte de recherche (cogérée par l’université et un organisme);
  • unité mixte de service (mise à disposition de moyens, accompagnement de la recherche);
  • unité propre de recherche (gérée par un organisme mais pouvant avoir des conventions avec l’université);
  • équipe de recherche technologique (collaboration avec des industriels).

Ces unités peuvent être regroupées en fédérations (par exemple les maisons des sciences de l'homme).

Le personnel des universités

En 2008-09, 91 300 personnes enseignent dans les établissements publics d’enseignement supérieur pour la France métropolitaine et les DOM, dont 87 000 dans les universités, réparties de la manière suivante :

Répartition des enseignants des universités par discipline et fonction en 2008-09
Droit Lettres Sciences Santé Total
Professeur des universités 2 614 4 426 7 322 4 934 19 296
Maître de conférences 5 781 10 645 15 744 3 283 35 453
Assistants titulaires 15 16 25 23 79
Chefs de cliniques, AHU, PHU 0 0 0 4 249 4 249
Attachés et Moniteur 2 859 3 920 8 015 132 14 926
Autres 1 621 7 833 4 039 0 13 493
Total 12 890 26 840 35 145 12 621 87 496

Les enseignants-chercheurs

Les enseignants du second degrés

Ils sont recrutés pour réaliser uniquement du travail d'enseignement, ils peuvent servir à pallier un déficit d'heures d'enseignement dans certaines formations nécessitant un fort encadrement pédagogique (tel que les IUT par exemple) ou bien servir à certaines enseignement sans rapport avec la recherche (cours de langue par exemple).

Les personnels ingénieurs, administratifs, techniques, ouvriers et de service

La gestion des ressources humaines dans les universités aux compétences élargies

Les universités disposant des « compétences élargies » (51 en 2010, appelées aussi « universités autonomes ») ont des possibilités supplémentaires dans la gestion de leur ressources humaines :

  • les actions de titularisation, détachement, mise à disposition, délégation et avancement sont prises au niveau de l’université,
  • les universités peuvent attribuer des primes,
  • les universités peuvent recruter des contractuels en CDI ou CDD.

Selon les syndicats, ces dispositions donnent trop de pouvoir au président de l’université.

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