École supérieure du commerce extérieur - Définition

Introduction

L'École Supérieure du Commerce Extérieur - Groupe ESCE, est une école de commerce international. Elle a été créée il y a 40 ans à l’initiative d’Ubifrance, anciennement CFCE (Centre Français du Commerce Extérieur).

L'école, présente sur 5 sites internationaux : Paris, Lyon, Pékin, Mexico et São Paulo, est membre du groupe Laureate International Universities. L’ESCE est, depuis 2005, candidate à l’accréditation AACSB.

L'objectif de l’ESCE

L'objectif de l’ESCE est de former des personnes qui pourront satisfaire les besoins d'entreprises impliquées dans le commerce international.

Grande école de commerce international « post-baccalauréat », l’ESCE est un établissement reconnu par l’État. Il délivre un diplôme de responsable en commerce extérieur, visé BAC+5 par l'État (arrêté du 22 aout 2003). L'école a également été habilité à délivrer le Grade de Master - grade le plus important qu'une école de commerce puisse délivrer en France - par la commission Helfer, en Novembre 2008.

La formation ESCE

Le premier cycle : 3 années généralistes

Ce sont 3 années généralistes, où l’étudiant découvre les métiers de l’entreprise : droit et économie, sciences humaines, management, commerce international et marketing, techniques quantitatives de gestion, langues appliquées aux affaires, études et recherches, projet professionnel, etc.

Le deuxième cycle : 2 années de spécialisation avec l’acquisition d’une double compétence

• Une compétence commune à tous : le commerce international
• Une filière au choix parmi 6 spécialisations :

1. Audit et contrôle de gestion
2. Entreprenariat
3. Finances internationales
4. Logistique internationale
5. Management international
6. Marketing international

Intégrer l’ESCE

On intègre l’ESCE via deux concours :

• en 1^re année, pour les bacheliers et les « Bac+1 », après avoir réussi avec succès le Concours Sésame
• en 3^e année, pour les admissions parallèles « post Bac+2 », après avoir été reçu au Concours Réussite.

La professionnalisation du cursus

Les métiers préparés à l’ESCE

• Communication et marketing
• Finances internationales et audit
• Import/export
• Vente
• Logistique et achats
• Management et des ressources humaines
• Entreprenariat

Les stages

L’ESCE est arrivée 2^e ex aequo dans le classement des écoles de commerce après-bac du journal Le Figaro (classement du 27 novembre 2007) et 3^e dans le classement des écoles les plus professionnalisantes du journal Le Point (classement du 15 février 2007).

• Acquérir de l’expérience à l’ESCE :
  • de 9 à 21 mois de stages obligatoires en France ou à l'étranger,
  • 3 000 offres de stage à travers le monde, en ligne et à disposition des étudiants,
  • 5 000 entreprises en portefeuille,
  • un parcours individualisé (pas de fonction ni de secteur obligatoires à choisir en début de cursus ni durant les stages),
  • les travaux et recherches : mission export / rapport de stage / mémoire professionnel.

Département des Relations entreprises :

• interface entre les étudiants et les entreprises, le département Relations entreprises remplit une double fonction :
  • une fonction d'accompagnement des étudiants dans leur recherche de stage et leurs choix professionnels,
  • une fonction de développement et de communication auprès des entreprises ainsi que de veille sur l'évolution des métiers et des compétences.

Le suivi du projet professionnel

• Définition du « passeport compétences »

Le passeport compétences est le recueil et l’inventaire des acquis de l’étudiant dans le cadre du projet professionnel. Il recense en fonction des expériences professionnelles et personnelles : les savoirs, le savoir-faire ou les compétences, les souhaits en matière professionnelle. L’étudiant découvrira ainsi le métier et le secteur d’activité vers lequel il souhaite se diriger.

• Le Forum entreprise

Chaque année, le département Relations entreprises organise un forum qui réunit plus d'une cinquantaine d'entreprises.

• L’ESCE et KPMG : un partenariat pédagogique

L'ESCE et KPMG ont conclu un partenariat permettant à une quinzaine d'étudiants de 4^e année, après sélection, d'intégrer l'option « audit conseil », et d'être ainsi formés pendant un an par des équipes de professionnels de KPMG au sein de ses unités françaises ou de ses filiales implantées à l'étranger. Les étudiants de l’ESCE se verront proposer, pour les meilleurs d'entre eux, à l'issue de leurs études un poste dans l'entreprise.

L’apprentissage

L'ESCE est une section hors les murs de PME Apprentissage (CFA de la CGPME). Cette section offre la possibilité à 40 étudiants d'effectuer leurs 4^e et 5^e années en contrat d'apprentissage au sein d'une entreprise ayant une activité orientée vers l'international.

Principe de l’apprentissage

• Sélection en 3^e année sur dossier (critères de motivation, académiques, sociaux)
• Alternance sur 24 mois :
  • 1^re année d’alternance : 700 heures à l’ESCE / 900 heures en entreprise
  • 2^e année d’alternance : 650 heures à l’ESCE / 950 heures en entreprise
• 2 périodes en alternance : 3 jours en cours, 2 jours en entreprise
• 2 périodes de 6 mois en entreprise

Avantages pour l’étudiant

• Contrat d'apprentissage de 2 ans signé avec l'entreprise
• Mise en pratique des théories
• Rémunération comprise proche du SMIC (entre 50 et 80 %)
• Exonération totale des frais de scolarité
• Garantie d'un suivi personnalisé tant au niveau de l'entreprise qu'au niveau de l'ESCE

Avantages pour l’entreprise

• Recruter un étudiant opérationnel
• En France : aides de l’État : primes d’embauche et de soutien à l’effort de formation, exonération des cotisations patronales et salariales de sécurité sociale