Brevet de technicien supérieur - Comptabilité et gestion des organisations - Définition

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- Introduction - Processus - Stage en milieu professionnel - Règlement d’examen - Épreuve E5 : Analyses de gestion et organisation du système d’information - Épreuve E4 : Gestion des obligations comptables, fiscales et sociales - Poursuite des études - Épreuve E6 : Conduite et présentation d’activités professionnelles

Règlement d’examen

Intitulés et coefficients des épreuves et unités :

E.1. Culture et expression
- E.1.1 : Français : coefficient 2, écrit 4 heures.
- E.1.2 : Anglais : coefficient 2, oral 20 minutes.
E.2. Mathématiques : coefficient 2, écrit 2 heures.
E.3.1 Économie et Droit : coefficient 2, écrit 3 heures.
E.3.2 Management : coefficient 1, écrit 3 heures.
E.4. Gestion des obligations comptables, fiscales et sociales : coefficient 4, écrit 4 heures.
E.5. Analyses de gestion et organisation du système d’information : coefficient 4, écrit 4 heures.
E.6. Conduite et présentation d’activités professionnelles
- E.6.1 Présentation du mémoire de stage : coefficient 1,5 ; oral 25 minutes.
- E.6.2 Activités professionnelles de synthèse : coefficient 1,5 ; oral 30 minutes.

Épreuve E5 : Analyses de gestion et organisation du système d’information

Objectifs

L’épreuve permet d’évaluer les compétences professionnelles et les connaissances associées dans les domaines de la gestion, de l’informatique et de l’organisation du système d’information. Elle évalue les capacités à :

repérer, collecter, organiser, traiter et produire l’information quantitative et qualitative pour préparer les décisions de gestion ;
analyser un problème de gestion financière ou d’organisation ;
construire un diagnostic, analyser des performances et formuler des propositions ;
participer à l’organisation et à la mise en œuvre du système informatique de gestion et de communication ;
participer à la conception et à l’évolution du système d’information comptable et de gestion ;
communiquer par écrit, de manière formelle, (rapport, note…) les analyses, diagnostics ou propositions effectués.

Contenus

L’épreuve E5 « Analyses de gestion et organisation du système d’information » vise à évaluer les compétences et les connaissances associées inscrites dans le référentiel de certification concernant :

l’intégralité des processus 7, 8, 9 et 10 ;
les processus 4, 5 et 6, pour ce qui concerne la préparation de décisions de gestion et la participation à l’évolution du système d’information comptable et de gestion.

Critères d’évaluation

L’évaluation prend en compte :

la pertinence et la cohérence des analyses, des représentations, des diagnostics, des commentaires et des propositions ;
la conformité des analyses et des propositions aux objectifs de gestion dans le respect des contraintes de l’organisation ;
la rigueur dans la mise en œuvre des outils et des méthodes d’analyse ;
la pertinence des solutions et des choix proposés ;
l’exactitude des calculs et des traitements ;
la qualité et la cohérence des documents produits ;
la qualité de la communication écrite (forme et fond).

Épreuve E4 : Gestion des obligations comptables, fiscales et sociales

Objectifs

L’épreuve doit permettre d’évaluer les compétences professionnelles et les connaissances associées dans les domaines de la production de l’information comptable, fiscale et sociale. Elle évalue les capacités à :

créer, gérer et contrôler l’information comptable, fiscale et sociale ;
agir dans le respect des contraintes légales ou réglementaires et des procédures de l’entreprise ;
analyser un problème, proposer et justifier des solutions adaptées ou un choix ;
assurer la gestion des relations avec les tiers ;
formuler des propositions dans une communication écrite formelle (rapport, note,…).

Contenus

L’épreuve E4 « Gestion des obligations comptables, fiscales et sociales » vise à évaluer les compétences et les connaissances associées inscrites dans le référentiel de certification concernant :