Diplôme universitaire de technologie - Gestion des entreprises et des administrations - Définition

Introduction

Le DUT Gestion des entreprises et des administrations (DUT GEA) est une formation universitaire post-baccalauréat qui se déroule généralement sur deux années (soit quatre semestres) ; il est possible par le biais de la formation continue de l'obtenir en un an. Ce DUT porte sur les métiers de la Gestion dans les entreprises privées et les administrations publiques.

L'acquisition des techniques comptables financières et d'organisation, la connaissance des outils informatiques permettent aux étudiants d'être immédiatement opérationnels en entreprise dès la fin de leurs études. La formation aux méthodes d'analyse, à la prise en compte de l'environnement et à la synthèse leur permet d'être capables d'évoluer.

Les options et leurs spécificités

• Finance-Comptabilité (FC) :

Maîtriser les méthodes, procédures et techniques comptables, financières et budgétaires,

Participer à la mise en place d’un système d’informations économiques, comptables et financières,

Participer à l’élaboration et au suivi des outils d’aide à la décision dans le domaine économique et financier.

• Petites et Moyennes Organisations (PMO) :

Assurer la gestion quotidienne d’une organisation privée ou publique dans la variété de ses domaines (logistique et commercial, juridique et fiscal, comptable et financier) et négocier avec les partenaires externes concernés,

Collecter, synthétiser et utiliser les informations nécessaires à la prise de décision,

Mettre en place les systèmes d’information nécessaires à une gestion efficiente.

• Ressources Humaines (RH) :

Réaliser des tâches et assumer des responsabilités spécifiques à l’administration du personnel,

Participer à la mise en place de méthodes et d’outils de gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences,

Contribuer à l’élaboration de diagnostics sociaux et au fonctionnement des institutions représentatives du personnel.

Quelques débouchés

• Assistant RH
• Comptable
• Assistant du contrôleur de gestion, gestion trésorerie
• Gestionnaire du personnel, de la paie
• Assistant de responsables des PME/PMI

Programme

• UE1 : Communiquer et se situer dans les organisations :

Communication

LV1 et LV2 (anglais, espagnol, allemand ...)

Projet personnel et professionnel

Synthèse annuelle

Informatique, microsoft word, traitement de texte, typographie...

Module (matières au choix : culture générale, projet professionnel personnalisé)

• UE2 : Comprendre et gérer les organisations :

Economie générale ; pensée, politiques économiques et économie internationale

Economie d'entreprise, fonctionnement opérationnel de l'entreprise (FOE)

Informatique, microsoft Access conception d'un système d’information, base de données, SAGE gestion commerciale 100, comptabilité 100

Droit civil, droit commercial, droit du crédit, droit administratif

Droit du travail, droit des entreprises en difficulté

Droit du travail approfondi (option RH)

Droit de la concurrence (option PMO)

Droit public économique (option PMO)

Politique générale de l'entreprise, stratégie et étude de cas

Gestion des rémunérations et des compétences, administration du personnel (option RH)

• UE3 : Maîtriser et utiliser les outils de gestion :

Comptabilité générale

Comptabilité analytique

Comptabilité approfondie (option FC)

Comptabilité des sociétés (option FC)

Fiscalité (TVA, impôt sur le revenu, impôt sur les sociétés)

Fiscalité approfondie (option FC)

Analyse financière, diagnostic financier, choix des investissements, calcul et analyse des coûts

Contrôle de gestion et gestion prévisionnelle

Gestion de la trésorerie (option FC)

Mathématiques, statistiques, probabilités, mathématiques financières

Marketing, gestion de la production, logistique (option PMO)

Module (matières au choix : métiers de la banque-assurance, gestion des entreprises culturelles)

• UE4 : Mise en situation professionnelle :

Projets tutorés

Stage à la fin du DUT (10 semaines minimum)

Synthèse annuelle